Nel periodo di maternità, la donna lavoratrice ha diritto ad un periodo di congedo di maternità, cioè un periodo di assenza obbligatoria dal lavoro, durante il quale, la futura mamma percepisce un’indennità economica pari all’80% della retribuzione ordinaria. Il periodo di astensione dura 5 mesi, due antecedenti la data del parto, e i 3 successivi.
Come fare la domanda di maternità obbligatoria?
Innanzitutto il medico curante deve rilasciare il certificato che attesta la gravidanza.
Poi si deve presentare la domanda, direttamente all’Inps, in via telematica, cioè on line, con le seguenti , differenti modalità:
Importante: la domanda telematica va inoltrata prima dell’inizio del periodo di congedo. La neomamma è tenuta a comunicare, sempre in via telematica, la data di nascita e generalità del figlio entro 30 giorni.